هيكلة خطط تحفيز الموظفين وتأسيس صناديق أسهم العاملين (ESOP)
…dules):إعداد صياغة قانونية محكمة لشروط استحقاق الأسهم بناءً على المدة الزمنية المقضاة في الشركة (Cliff Periods) أو بناءً على تحقيق أهداف وأداء تشغيلي محدد، لضمان عدم حصول الموظف على الحصص إلا بعد تقديم قيمة حقيقية للكيان.3. صياغة اتفاقيات ا…